Министар Марковић о рационализацији за Тањуг

Министар за државну управу и локалну самоуправу Милан Марковић најавио је убрзано усвајање два закона којима треба да се реши питање броја запослених у државној управи и јединицама локалне самоуправе. “Један ће се тицати државних службеника и он ће омогућити рационализацију броја запослених током 2010. године, а други ће регулисати питање финансирања локалне самоуправе и стимулисаће трошење новца на инфраструктуру, образовање и здравство, а не на запошљавање”, рекао је Марковић Тањугу. Он је оценио да је у Србији сада стабилан систем организације локалних самоуправа, а следећи корак је промена изборног система, тако што ће грађани директно бирати своје представнике у локалне скупштине, док ће утицај странака бити готово у потпуности суспендован. “Нигде у демократском друштву не постоји таква улога политичких странка као што је код нас, па нови закон не предвиђа бланко оставке, а о мандатима неће одлучивати странке већ грађани својим гласовима”, рекао је Марковић. То ће, сматра министар, странке натерати да траже најбоље кандидате за одборнике који ће, када буду изабрани, заиста значити нови квалитет. Очекује се да ће новим актима бити решен статус државних службеника чиме ће се омогућити извесна рационализација од око 10 одсто у државној управи и од око 35 одсто у јединицама локалне самоуправе током 2010. године. Министар каже да се процењује да у локалним самоуправама има око 8.000 запослених вишка, док за државну управу прецизне процене нема, али је неспорно да би током наредне године државну управу могло да напустити измедју две и 3,5 хиљаде људи. “Реч је о значајном смањењу, иако у јавном сектору има око пола милиона запослених, али то подразумева просвету и здравство и низ других делатности", навео је Марковић који каже да је разумљиво интересовање јавности за смањење броја запослених у државној управи и локалним самоуправама, али сматра да се тим подацима често манипулише. “Потпуно се губи из вида чињеница да су, после распада некадашње државе и Државне заједнице Србије и Црне Горе, неке тадашње савезне институције и организације, аутоматски постале републичке попут Савезне управе царина, а само Управа прихода је тада имала 6.500 запослених", казао је Марковић. Државна управа има запослених више него што је неопходно, поновио је Марковић, али тих, како је рекао, 2.500 људи сигурно нису "камен око врата Србији". Марковић је напоменуо да нема података за колико је повецхан број запослених у државној управи од маја 2008. године, када је изабрана садашња влада, али да за последњих пет година, од разлаза са Црном Гором, тај број износи 1388 запослених или 4,46 одсто. Таква процена, додао је, не постоји за јединице локалне самоуправе. Када је реч о финансирању локалних самоуправа, Марковић каже да се ради на томе да се трансфер из буџета не умањује једном броју општина, које су заиста сиромашне и у којима је ситуација заиста тешка. Он, међутим, каже да постоји оквир у који све локалне самоуправе треба да се уклопе, па Министарству финансија нимало није лако, јер да би се "некоме трансфер повећао, неком другом мора бити смањен". "Тражио сам од Министарства финансија да изнађе начин да се 40 најсиромашнијих општина изузму од заједничке штедње. Разговарамо о начину, с тим што прво морамо утврдити које су то локалне самоуправе којима је заиста тешко. Сви кукају, али није свима подједнако тешко", навео је Марковић. Министар каже да су јединице локалне самоуправе, осим Београда, оптималне величине и да се, за сада, не размишља о њиховом смањивању или укрупњавању, јер није реч о ургентном проблему, иако за то постоје законске могућности.