Марковић у Новом Саду представио Програм рационализације запослених у локалној самоуправи

„Програм рационализације запослених у органима јединица локалне самоуправе за ову годину заснован је искључиво на добровољној основи и нуди најбоље услове од свих досадашњих мера за смањење броја запослених“, рекао је министар за државну управу и локалну самоуправу Милан Марковић. Он је то изјавио након састанка са градоначелником Новог Сада Игором Павличићем са којим је разговарао о спровођењу тог програма у Новом Саду. "Наглашавамо да се овај програм односи на запослене између 5 и 30 година радног стажа. Програм је заснован на принципу добровољности, а предвиђа 550.000 динара по особи, који се обезбеђују из републичког буџета плус 15.000 по години стажа из буџета локалних самоуправа“, објаснио је министар и позвао заинтересоване да се одазову тој акцији. Марковић је прецизирао да ће запосленима који се определе за овај програм бити понуђени уговори. “Уколико их потпишу неће моћи у следећих пет година да се поново запосле у установама или институцијама које се директно или индиректно финансирају из буџета, али ће овај не мали новац моћи сами или удружени да искористе за покретање новог посла“, додао је Марковић. Позвавши Нови Сад да искористи могућности програма, министар је навео да би на тај начин могло да се уштеди годишње од 700.000 до 800.000 евра и да се тај новац усмери за школе, обданишта, здравствену и социјалну заштиту и капиталне пројекте, уместо на плате. Градоначелник Новог Сада Игор Павличић је истакао да ће тај програм бити одмах представљен начелницима управа и синдикатима, како би анкетирање запослених за добровољни одлазак под тим условима почело за 15-ак дана. Он је навео да у градској управи има 909 запослених, што је знатно изнад потреба и додао да су посебан проблем јавна предузећа, у којима је више од 5.000 запослених, па се и за њих припремају сличне мере. Министар је подсетио да у локалним управама има укупно 22.000 запослених, да је вишак запослених око 8.000 људи и да ће се тај проблем решавати у наредних 4-5 година. Да би се тај проблем решио трајно потребно је донети закон којим ће бити уређен целокупан статус запослених у јединицама локалне самоуправе. У делегацији Министарства били су и државни секретар Душко Радаковић и помоћници министра Игор Вукоњански и Братислав Ђокић.